厚生労働省は、非正規雇用労働者の正社員化を促進するため、キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給要件を20 […]
投稿者: shirota-sr
日本法令様
平均給与458万円、2年連続増加
民間企業で働く会社員やパート従業員らを対象にした民間給与実態統計調査の結果が27日、国税庁より発表された。20 […]
「年収の壁・支援強化パッケージ」公表
厚労省は27日、「年収の壁」対策パッケージを公表した。「106万円の壁」対策ではキャリアアップ助成金に新たなコ […]
働く65歳以上が過去最多に
総務省の17日の発表によると、2022年における65歳以上の就業者数が912万人(2021年比3万人増)となり […]
厚生労働省 残業代算定から在宅手当を除外へ
厚生労働省は、残業代を算定する基礎から在宅手当を外す方向で調整に入った。月給に含めずに必要経費として切り離す。 […]
介護離職防止策 企業へ指針
政府は、会社員の介護離職防止策を、今年度中に企業向けの指針(ガイドライン)としてまとめ、周知する。指針には、育 […]
健保組合の4割が赤字に
14日、健康保険組合連合会が決算見込みを発表し、約1,380ある健保組合のうち、40.4%の559組合で202 […]
2023年版「過労死白書」の原案判明
政府の2023年版「過労死等防止対策白書」(10月閣議決定見込み)の原案が判明し、週労働時間60時間以上の雇用 […]
年金事務処理ミス1,220件の対応完了へ
日本年金機構は11日、2022年度中に年金の事務処理誤りがあった計1,220件の対応を完了したと発表した。誤り […]
育休の業務代替手当、中小企業向け助成額10倍増
厚生労働省は、育児休業者の仕事を代替する同僚に手当を支給する中小企業向けの助成額を2024年度から拡充する。現 […]