厚生労働省は、フリーランスの労災保険特別加入の対象範囲を原則全業種に拡大する。加入は任意で、企業から業務委託を […]
投稿者: shirota-sr
日本法令様
国保料 上限2万円引上げへ
厚生労働省は、国民健康保険の保険料の年間上限額を2024年度から2万円引き上げる方針を固めた。近く開く社会保障 […]
「年収の壁」対策 助成金の申請受付開始
厚生労働省は20日、「年収の壁」対策の一環として設けたキャリアアップ助成金申請の申請受付を始めた。次の年金制度 […]
「地域限定保育士」制度 全国展開へ議論
こども家庭庁は、19日、保育人材確保のため、特定の地域だけで働ける「地域限定保育士」制度を拡充し、全国展開を促 […]
働き方の多様化に対応 労基法改正を求める報告書まとまる
働き方の多様化に対応するため、労基法の改正を求める報告書が、13日の「新しい時代の働き方に関する研究会」でまと […]
「就労証明書」手続きの電子化 一部撤回
保育所入所のための「就労証明書」の提出手続について、2023年秋に導入予定だったデジタル化の取組みが、一部撤回 […]
連合 2024年春闘の賃上げ目標「5%以上」発表
連合は19日、2024年の春闘での統一要求の賃上げ目標を「5%以上」とする方針を正式発表した。物価上昇を踏まえ […]
政府が「物流改革緊急パッケージ」を決定
政府は6日、物流業界の「2024年問題」に備え、「物流改革緊急パッケージ」を決定した。(1)物流の効率化、(2 […]
技能実習廃止 新制度案の骨格明らかに
外国人技能実習制度および特定技能制度のあり方を検討する政府の有識者会議が、今秋にもとりまとめる最終報告書案の骨 […]
訪問看護へのマイナ保険証対応を義務化へ
厚生労働省は11日、訪問看護について「マイナ保険証」利用対応を義務化する案を中央社会保険医療協議会に示した。同 […]