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城田社会保険労務士事務所 新着情報

投稿者: shirota-sr

日本法令様

求人倍率が5か月連続で上昇

投稿日: 2022年7月11日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省は、1日、5月の有効求人倍率(季節調整値)は1.24倍(前月比0.01ポイント増)となったことを発表 […]

実質賃金1.8%減、2カ月連続の減少に

投稿日: 2022年7月11日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省が5日に発表した5月の毎月勤労統計調査(速報)によると、労働者1人当たりの平均賃金を示す現金給与総額 […]

外国人労働者の統計 来年度より新設

投稿日: 2022年7月4日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省は、国内企業で勤務する外国人労働者の賃金や勤務形態、労働時間など労働実態に関する統計を来年度より整備 […]

企業の副業・兼業状況の開示を要請

投稿日: 2022年7月4日2022年7月4日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省は、27日、副業・兼業の促進に関するガイドラインの改定案を労働政策審議会に報告した。企業が副業・兼業 […]

労働者の学び直しにガイドライン策定

投稿日: 2022年7月4日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省は29日、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定、公表した。企業・労働者を取り巻く環境 […]

経団連がコロナ対策指針を大幅改定

投稿日: 2022年6月27日 投稿者: shirota-sr

経団連は17日、オフィスや工場を対象とする「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を改定したと発表した。 […]

「男女の賃金格差、中小も公表を」労政審分科会が厚労省案を了承

投稿日: 2022年6月27日 投稿者: shirota-sr

労働政策審議会雇用環境・均等分科会は17日、男女の賃金格差の開示について常用労働者数301人以上の企業に対し7 […]

国民年金保険料の免除・猶予、過去最多

投稿日: 2022年6月27日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省は23日、2021年度に国民年金保険料の納付を全額免除・猶予された人は前年度より3万人増え、612万 […]

障害者の就労能力評価の新サービス創設、「一人暮らし」支援へ

投稿日: 2022年6月20日 投稿者: shirota-sr

厚生労働省社会保障審議会障害者部会は13日、障害者総合支援法改正に向けた報告書をまとめた。年内の臨時国会での法 […]

石綿遺族給付金請求期限 32年まで延長

投稿日: 2022年6月20日 投稿者: shirota-sr

アスベスト(石綿)による健康被害で死亡した人の遺族への給付金などの請求期限を、2032年3月まで10年間延長す […]

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