連合が３年以内に就職試験を受けた全国15～29歳の男女1,000人を対象に実施した調査結果で、就職活動中に男女差別を感じたことがあると回答した人が32.8％（男性30.1％、女性35.7％）だったことがわかった。「男女で採用職種が異なっていた」が最も多く、「採用予定の人数が男女で異なっていた」が続いた。その他、「学歴フィルター」を感じたことがある人は40.4％、新型コロナ感染症に関することで差別を受けたことがある人は10.1％だった。